Jubilados que trabajan: la realidad de los adultos mayores en Argentina

La abogada previsionalista Florencia Marcarián analizó la compleja situación que atraviesan los jubilados en Argentina, destacando un fenómeno creciente: la necesidad de reinsertarse en el mercado laboral ante la insuficiencia de los haberes. En diálogo con Radio Buenos Aires AM 1350, la especialista explicó que la estructura actual de los ingresos para la clase pasiva ha forzado un cambio de paradigma, donde el retiro ya no implica el cese de la actividad productiva. "Hoy la jubilación termina siendo un complemento, pero es necesario seguir trabajando para poder cubrir lo básico", advirtió Marcarián, señalando que la relación actual muestra incluso a más personas de 65 años trabajando que jóvenes de hasta 24 años.

Según detalló la letrada, la mayoría de estos trabajadores mayores se desempeñan de manera independiente, principalmente como monotributistas o autónomos, debido a las dificultades para conseguir empleos en relación de dependencia. No obstante, destacó que existen incentivos para las empresas que deciden contratarlos, como la exención de ciertos aportes de obra social. "Son ventajas para el empleador y para tener en cuenta que con quienes han desarrollado el trabajo por más tiempo, son los que saben", afirmó, subrayando que las tareas suelen concentrarse en sectores administrativos, comercio y profesiones liberales.

La problemática no es exclusiva de Argentina, sino que se extiende a toda la región. Marcarián puntualizó que, aunque algunos países vecinos muestran indicadores ligeramente mejores, el poder adquisitivo general ha caído de forma estrepitosa. "La realidad es que Latinoamérica no alcanza las jubilaciones", sentenció, y agregó que este escenario obliga a los adultos mayores a realizar recortes drásticos: "Están haciendo un esfuerzo, no solamente en bajar servicios, cortar alimentación, sino también hacer un esfuercito para el tema de los medicamentos".

Finalmente, la especialista remarcó que, si bien la ley permite extender la actividad laboral en el sector privado hasta los 70 años, la preocupación reside en la falta de libertad para elegir el retiro. "El problema está cuando esto se convierte en una obligación para poder llegar a fin de mes y no en una opción", concluyó Marcarián, resaltando que a los 60 o 65 años las personas mantienen plena capacidad operativa, pero que el contexto económico actual desvirtúa el sentido original de la previsión social.

La entrevista completa está disponible en nuestro canal de YouTube.